Come li abbiamo aiutati…

La Fondazione Engim, un pilastro nell’ambito della formazione professionale in Italia, ha sempre messo al centro dei suoi sforzi l’inclusione e il benessere dei suoi beneficiari. In collaborazione con On!, Engim ha lanciato un ambizioso Piano di Sviluppo per il futuro, con particolare attenzione alla Cura delle Comunità.

Una delle iniziative chiave è stata la creazione del Presidio di Cura del Personale, un luogo pensato per il benessere e lo sviluppo dei dipendenti e delle loro famiglie. Questo spazio neutro, chiamato Zona Franca, offre momenti di ascolto individuali, formazione interna e gestione dei conflitti, promuovendo pratiche di welfare aziendale comunitario.

Inoltre, è stata istituita una Comunità di Pratiche, luoghi aperti in cui le persone si incontrano per condividere esperienze, idee e strategie per migliorare l’organizzazione nel suo complesso. In particolare, la Comunità di Pratica dei Responsabili di Sede ha offerto un forum per discutere dei nuovi ruoli e delle sfide affrontate sul campo.

Per garantire il successo di queste iniziative, On! ha formato sette giovani dipendenti di Engim come Community Manager, incaricati di animare e gestire le future comunità di pratiche.

Grazie al lavoro svolto congiuntamente, nel 2024 la Fondazione Engim Piemonte e On! proseguiranno la loro collaborazione per ridefinire la loro visione, scopo e missione, continuando a promuovere il benessere e lo sviluppo sia dei dipendenti che delle comunità che servono.